Taller de Medidas de Prevención contra asaltos y/o robos

TEMAS DE INDUCCIÓN
TEMAS DE INDUCCIÓN
TEMAS DE INDUCCIÓN
Reforzar en los transportistas y auxiliares de reparto las medidas de prevención contra robos y/o asaltos.
Estandarizar los procedimientos de control del personal y bienes en general asignados para sus labores en ruta, manipulación del dinero, productos. Proporcionar las instrucciones y acciones preventivas de seguridad en general en ruta.
PACTO DIGITAL: Nuestro Código de Etica
Deja tu huella digital: vive y respeta el código de ética para un futuro sostenible. Es esencial para construir confianza y asegurar que nuestras acciones reflejen los valores que promovemos, garantizando así la integridad y la sostenibilidad social de nuestra empresa


SOSTENIBILIDAD Y CODIGO DE ETICA
Política de Sostenibilidad
DISTRIBUIDORA PACI SRLTDA, SERVICIOS LOGISTICOS PANIAGUA S.A.C y TRANSPORTES PANIAGUA Y ASOCIADOS SAC empresas dedicadas a brindar servicio de distribución de bebidas gasificadas, néctares y aguas, en permanente compromiso con la sociedad, promoviendo un desarrollo responsable y facilitando el bienestar ciudadano. Aspiramos a ser reconocido como el mejor operador logístico del Sistema por su eficiencia, liderando los procesos de comercialización y distribución y contribuyendo al crecimiento rentable. Trabajamos enfocados en generar valor y mantener confianza a largo plazo con nuestros distintos grupos de interés: cliente, proveedores, socios, la sociedad en su conjunto; así mismo como respetar los derechos humanos en nuestra gestión y operaciones diarias.
El objetivo de la presente política es establecer compromisos y lineamientos generales para maximizar el impacto positivo económico, social y ambiental de nuestro trabaja, en los lugares donde operamos. Esta política aplica a todos los trabajadores de la empresa.
Compromisos y Lineamientos
1. Ejecutar el negocio siguiendo los más altos estándares éticos y de gobierno corporativo; promover una cultura de sostenibilidad y responsabilidad en el equipo interno de la compañía.
2. Impulsar proyectos que generen valor para todos nuestros grupos de interés: clientes, proveedores, equipo interno, gobierno y sociedad en general; y promover la seguridad, salud y protección de datos personales.
3. Promover el respeto de los derechos humanos, la diversidad, y la equidad, y luchar activamente contra la discriminación y la brecha de género.
4. Gestionar atentamente la relación con las comunidades donde operamos, generando oportunidades de desarrollo económico par los distritos.
5. Trabajar por mitigar el impacto ambiental de nuestras operaciones. Hacer uso eficiente de los recursos, proteger el medio ambiente y gestionar adecuadamente los riesgos ambientales
Capacitación Espacios libres sin acoso
