Importancia de los Exámenes Médicos Ocupacionales

Información Puntual

Salud Ocupacional

Rama de la salud pública que tiene como finalidad promover y mantener el mayor grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones; con el objeto de prevenir todo daño a la salud causado por las condiciones de trabajo y por los factores de riesgo; y adecuar el trabajo al trabajador, atendiendo a sus aptitudes y capacidades.

La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo - Ley 29783, establece:

• Practicar exámenes médicos ocupacionales, de manera obligatoria, a cargo del empleador.

• Los trabajadores tienen que someterse a exámenes médicos a que estén obligados por norma expresa, siempre y cuando se garantice la confidencialidad del acto médico.

El Reglamento de La Ley de SST – D.S.N° 005-2012-TR, establece:

• El empleador debe realizar los exámenes médicos dando énfasis a los riesgos a los que estuvo expuesto a lo largo de desempeño laboral.

Tipos de Exámenes Médicos Ocupacionales

1. Evaluación Médico Pre-empleo o Pre-ocupacional.

2. Evaluación Médica Ocupacional Periódico.

3. Evaluación Médica Ocupacionales de Retiro o Egreso.

4. Otros:

   • Por cambios de ocupación o puesto de trabajo.

   • Por reincorporación laboral luego de una incapacidad temporal prolongada.

   • Por los contratos temporales de corta duración.

Criterios de Aptitud Médico Ocupacional

Apto: Trabajador que puede ingresar a trabajar sin ninguna restricción física, ni laboral.

Apto con restricción: El trabajador puede ingresar a trabajar pero con algunas equipos especiales o restricciones en ciertas áreas.

Observado: Aquel trabajador que necesita evaluación médica adicional interconsulta.

No apto: Aquel trabajador que por motivos de salud no puede ingresar a trabajar.